Gesprächsführung mit Wirkung

Gute Gespräche entstehen nicht zufällig. Sie lassen sich gestalten.

Gesprächsführungstraining in Wien für klare Kommunikation, schwierige Gespräche, Feedback, Konfliktgespräche und wirksame Führung.

Für Führungskräfte, Projektleiter:innen, Unternehmer:innen, HR-Verantwortliche, Teamleiter:innen sowie alle Menschen, die ihre Gesprächsführung im beruflichen Alltag bewusst weiterentwickeln möchten.

Warum verlaufen manche Gespräche leicht – und andere eskalieren, obwohl beide das Gleiche wollen?

Oft liegt es nicht am Thema, sondern an der Beziehung. Denn wir kommunizieren nie nur auf der Sachebene. Wie wir einander begegnen, entscheidet wesentlich mit darüber, wie eine Botschaft ankommt.

Ist die Beziehung tragfähig, entstehen meist auch gute Ergebnisse. Ist sie gestört, werden selbst einfache Inhalte schwierig.

Genau darum geht es in „Gesprächsführung mit Wirkung“.

Worum geht es?

Jeden Tag führen wir Gespräche, die etwas bewegen: Mitarbeitergespräche, Feedbackgespräche, Konfliktgespräche, Verhandlungen, Kundengespräche, Bewerbungsgespräche oder Gespräche über Veränderungen. Manche verlaufen leicht, andere entscheiden über Vertrauen, Motivation, Zusammenarbeit oder den weiteren Verlauf einer Beziehung.

Deshalb beginnt gute Gesprächsführung nicht bei der richtigen Formulierung. Sie beginnt bei der Haltung, mit der wir unserem Gegenüber begegnen.

Genau hier setzt auch die Daniela-Zeller-Methode „Rede Bewege Wirke“ an: Die Qualität unserer Kommunikation beeinflusst unsere Wirkung. Wirkung prägt Beziehung. Und die Qualität unserer Beziehungen prägt Zusammenarbeit, Kultur und schließlich Ergebnisse.

Die Grundlage dieses Seminars bildet die systemische Haltung. Sie hilft dabei, unterschiedliche Perspektiven zu verstehen, respektvoll zu kommunizieren und Gespräche lösungsorientiert zu gestalten.

Gute Gesprächsführung ist Handwerk

Viele glauben, gelingende Kommunikation sei eine Frage von Talent oder Persönlichkeit. Meine Erfahrung zeigt etwas anderes: Gute Gesprächsführung ist Handwerk. Und genau dieses Handwerk lässt sich lernen – besonders dann, wenn das Bauchgefühl allein nicht mehr ausreicht. Schwierige Gespräche brauchen Werkzeuge, Struktur und Haltung.

Im Seminar lernst du diese Werkzeuge kennen, probierst sie aus und überträgst sie auf konkrete Gesprächssituationen aus deinem beruflichen Alltag.

Was dich erwartet

  • Mitarbeitergespräche professionell führen
  • Feedback geben und annehmen
  • Schwierige Gespräche und Konfliktgespräche souverän gestalten
  • Konflikte früh erkennen und konstruktiv ansprechen
  • Kritik klar und wertschätzend formulieren
  • Fragetechniken gezielt einsetzen
  • Aktiv zuhören und Bedürfnisse erkennen
  • Gespräche strukturieren und zielorientiert führen
  • Auch in emotionalen Situationen sicher kommunizieren
  • Systemische Haltung in der Gesprächsführung anwenden

Für wen eignet sich das Seminar?

Für Führungskräfte, Projektleiter:innen, Unternehmer:innen, HR-Verantwortliche, Teamleiter:innen sowie alle Menschen, die ihre Gesprächsführung im beruflichen Alltag bewusst weiterentwickeln möchten.

Das nimmst du mit

  • Du führst Gespräche klarer und strukturierter.
  • Du stärkst die Beziehungsebene auch in schwierigen Situationen.
  • Du gibst Feedback wertschätzend und wirksam.
  • Du führst Mitarbeiter- und Konfliktgespräche souveräner.
  • Du setzt systemische Fragetechniken gezielt ein.
  • Du entwickelst Sicherheit für anspruchsvolle Gesprächssituationen.

Dieses Seminar ist Teil von

Das Seminar kann einzeln besucht oder mit weiteren Seminaren zu einer persönlichen Lernreise kombiniert werden.

Auf einen Blick

  • Format: Offenes Seminar
  • Dauer: 1 Tag
  • Zeit: 09:00–16:30 Uhr
  • Ort: Freiraum Kommunikation, Wien
  • Durchführung: Daniela Zeller
  • Auch als Inhouse-Training für Unternehmen buchbar – vor Ort im Unternehmen oder digital.
  • Auf Wunsch durchgeführt von Daniela Zeller oder spezialisierten Trainer:innen aus dem Netzwerk von Freiraum Kommunikation.

Nein. Es richtet sich an alle Menschen, die beruflich anspruchsvolle Gespräche führen.

Ja. Du erhältst praxiserprobtes Handwerkszeug für unterschiedliche Gesprächssituationen – von Feedback bis zum schwierigen Gespräch.

Ja. Unternehmen können Mitarbeitende in das offene Gesprächsführungstraining in Wien entsenden oder das Seminar als Inhouse-Training vor Ort oder digital buchen.

Ja. Eigene Gesprächssituationen und Übungen sind ein wesentlicher Bestandteil des Seminars.

Die offenen Termine finden bei Freiraum Kommunikation in Wien statt. Für Unternehmen ist das Training auch als Inhouse-Training vor Ort oder digital buchbar.

Gute Gespräche entstehen nicht zufällig. Sie lassen sich gestalten.

Gute Gesprächsführung ist kein Talent. Gute Gesprächsführung ist Handwerk.

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